试用期转正申请书给你找了篇范文,你可以参考下:尊敬的人事部:我于二○○四年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心。

勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧。

有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作。

和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来。

我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练。

试用期员工转正申请书(新员工转正申请表)

言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。

使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从2004年10月起,转正工资调整为XXXX元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下。

企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人:XXX二○○四年十月十三日55试用期员工转正申请考核期间的主要工作业绩及工作自我评定下面是范文,参考写吧。

我于2008年8月6日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,现已满试用期,所以申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,由于以前没有接触过这一行业,也是第一次参加工作,很担心不知该怎么与人共处。

该如何做好工作;但是公司宽松融洽团结向上的工作氛围,让我很快的适应了工作的节奏。

在此期间,我学到很多实践的东西。在学校时只知道理论,几乎没有什么实践的经验。

但在这里我真正把学到的理论用到了工作中,理论联系到了实际工作中,也让我在原来的理论知识有了很大的提高。这段时间里我意识到知识是要我们不断去摸索,才能更深刻地理解。

也只有不断地学习,不断提高自己,才能在工作中做的更好。在工作中,由于我的工作经验不足。

在工作方面还有欠缺,也出了很多问题,但在同事的帮助下我也学会了很多以前不会的东西,我会继续努力。

更认真的对待每一件事,力争把工作做的更好。进入公司以来,我得到了领导的关心。

同时还有在同事的热心帮助下,我才有今天的进步。他们不管是在工作方面还是在生活方面都很照顾我,对我这从学校刚出来的学生来说,这些点点滴滴都是一个很大的帮助。在工作方面。

遇到困难同事也都帮忙解决。在这里上班我也觉得很开心,但有时觉得压力也很大,害怕自己做的不够好。

所以每做一件事,我都认真的去对待,直到自己觉得可以了。

才敢放心地拿出去。这对我来说也是一个好的促进,也只有这样才能不断进步,才能更好的完成交给我的任务。公司为了更好的发展和进步,为提高员工的工作水平。

公司要求不断的学习,这些都是为了适应工作的要求。因此我也希望自己真正成为公司的一名正式员工,能够更好的学习。

发展和进步,特此申请转正,望公司领导批准!此致敬礼!

申请人:二零零八、年十一月十四日试用期转正申请怎么写?试用期转正的申请格式可以参考以下几部分:1.自己的个人信息;2.个人的对自己工作的解释个人的自我鉴定要从自己的实际情况、业务完成情况等方面;

3.员工可以写下自己对公司的意见和建议,以及自己独特的理解。写试用期转正申请书的注意事项:4.员工要在申请表上介绍自己在试用期间的表现情况,不能夸大其词。

试用期员工转正申请书(新员工转正申请表)

要态度诚恳,员工在公司的表现老板已经有了大致的了解,只需要将自己的实际情况如是书写即可。

不要为了给公司留下好的印象就盲目一味吹嘘。5.其次,在试用期转正申请表上,要知道自己承担的责任和义务。

懂得怎样才能为公司带来更多的利益,为公司创造更多的可能。公司在考核员工的时候,首先考虑的是公司的利益。

一个能为公司创造更多业绩的员工无疑会得到老板更多的青睐。一般公司试用期转正需要多久时间。6.最后。

员工可以写下对公司的意见和建议,以及自己独特的理解。一名有长远的眼光的人往往能担任高的职位,员工可以借此将自身才华简单的做个总结,老板在审批的时候一定会多加注意。

在以后的工作中也会格外放心。总体来说,只要试用期间表现良好的员工大部分都会继续留任转正。

在试用期转正申请表上体现的只是一部分,更多的还要靠员工自己平时认真的工作,有一个良好端正的态度。

这样才能真正的没有后顾之忧。试用期员工转正申请怎么填写1.先写进入公司的时间,服务的部门.表示提出转正是符合公司的政策要求的.。2.写在公司学到的经验。

掌握的技术,跟进完成的项目等,可以写具体点。

如哪个领导带领的,中间的过程等.。3.适当分析自己的不足,出现过的错误,改正的方法,以后要在哪些方面下功夫等.。

4.请求转正要求,希望公司领导给机会之类的,语气要认真,诚实.。

5.怎么叫不客观?人家问怎么写,要的就是思路。

并不是要个模板.3员工转正申请怎么写?尊敬的领导:2113我于xx年xx日成为本公司员工,目前担任xxx一职,负责公司的xxx工作。

根据公司的规章制度,现申请成为正式员工。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心。

勤勉不懈;性格开朗,具有很强的团队协作能力5261;责任感强,配合各部门负责人成功地完成各项工作;

并不断充实自己,同公司共同发展、进步。综合看来,我4102觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强。

1653显得不虚心与散漫;二、有时候办事不够干练,离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是局域网方面的知识掌握的还略有欠缺。在今后的工作和学专习中,一定能够改正这些缺属点。

争取在各方面取得更大的进步。申请人:xxxxxx年xx日。

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